【新南瀛記者黃鐘毅報導】一例一休今年元旦正式上路，但還是有不少企業及民眾不了解修正內容，對此，勞工局長王鑫基表示，市府將在一月至二月積極舉辦宣導會，並配合台南市安慰家族及電視網路等多元宣導方式，希望讓民眾可以清楚自己的權益，企業主可以避免觸法。
王鑫基指出，這次修法，除輪班制勞工之換班間隔時間另訂施行日外，其餘全部修正條文元旦全面正式上路，為因應勞基法重大變革可能造成勞資雙方在法令上、經營上的的重大衝擊，勞工局將在各大工業區辦理宣導會，也結合職業安全衛生職業安全衛生輔導團五十名專家，優先輔導十九個安衛家族，以母雞帶小雞方式宣導。
另外，也設計「勞動基準法自主檢核表」，放置在勞工局網站供事業單位自行下載檢視，督促廠商符合勞基法新修事，勞工局也將透過郵寄、電視跑馬燈的方式，加強宣導。因應科技時代手機族群的需求，於台南工作好找APP亦提供勞基法修正服務專區、讓勞資雙方對法令修正重點皆有所了解。
王鑫基表示，台南市轄內事業單位違法之態樣以違反勞動基準法第二十四條(加班費未全額給付或未給付)為大宗，這次修法為使勞資能落實周休二日(一例一休)，除了休息日工作時數納入每月延長工時總量管制外，第二十四條新增休息日加班費的計算，雇主如徵得勞工同意後於休息日出勤時，應依新修正的法令給與加班費，以免觸法。
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