守護醫師勞權，南市民代要求市府擬定相關配套措施及勞檢方針。－新南瀛部落格

【新南瀛記者黃鐘毅報導】醫院住院醫師將於今年九月一日全面納入勞基法保障，對此，市議員沈震東、鄭佳欣、沈家鳳、林易瑩等人22日聯袂召開記者會，質疑南市職安健康未擬定相關配套措施和勞檢方針，要求在新制上路前輔導各家私立醫院合法，在納入勞基法之後盡快落實勞檢工作，以保障住院醫生的勞權。

　　沈震東等人指出，勞動部於今年三月十二日公告，將於今年九月一日使私立醫院住院醫師全面納入勞基法保障，其中工時的規定為住院醫師們最重視的議題，各地方政府也相繼提出相關計畫進行勞動檢查。但是從勞動部三月公告至今，台南市勞工局和職安健康處卻沒有相關的配套措施，也未於住院醫師納入勞基法上路後成立專案對醫院進行勞動檢查。

議員們表示，住院醫生能受勞基法保障不僅能緩解住院醫師過勞情形，還能間接增加醫療品質，但是從三月公告至今，勞工局和職安健康處卻沒有相關的配套措施，因此，勞工局應該成立專案對於醫師與醫院進行相關的宣導和輔導合法，職安健康處應快速訂定勞動條件專案檢查方針，以實際落實對醫師勞權的保障。

　　勞工局長王鑫基表示，為強化勞動權益及提升勞動條件，勞工局已成立台南市職安健康處，勞工局會與衛生局共同為住院醫師勞動權益把關，並預計於十月啟動訪查聘有住院醫師之醫療機構，輔導落實住院醫師符合勞基法規定，維護醫師勞權提高醫療品質，此外配合勞動部實施一０九年醫療院所勞動條件專案檢查。