【新南瀛記者黃鐘毅報導】針對最近社會關注的美食平台外送員勞動權益議題，市長黃偉哲15日在政會議上，要求勞工局秉持「限期輔導、全面稽查、持續追蹤」三大原則，加強查察美食平台外送員勞動條件是否違反勞工相關法令，並指示警察局加強交通違規的宣導與執法。
黃偉哲表示，美食平台外送員勞動權益分為兩個層次，包括身分待遇及勞動條件。因應這項新興行業，中央已將其定位為僱傭關係。他指示勞工局應清查轄內有外送服務的商家，除與業者溝通外，該稽查就稽查。至於外送平台要求準時送達，致使外送員為趕時間送餐而超速甚至發生交通事故的情形，請警察局在交通安全宣導及第一線查察執法要更加強。
勞工局長王鑫基指出，台南市目前有優食及food panda兩家美食外送服務平台，勞工局已啟動檢查訪談工作，優食在台南的辦公室共有二名員工；food panda在台南的辦公室共有十名員工，主要負責廠家簽約行政業務，其員工皆屬僱傭關係，適用勞基法，已邀請兩家平台業者代表至市府說明送貨員僱傭關係等機制現況。
王鑫基表示勞工局將採取三項措施，包括鼓勵外送人員成立工會或加入現有工會；函請中央儘速完備相關法令；及會同警察局、法制處等組成宣導小組，主動到事業單位說明交通安全、勞動條件、法律扶助等業務，以增進勞資雙方權益。
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