【新南瀛記者黃鐘毅報導】勞動部29日舉辦「第七屆職務再設計創意競賽」頒獎典禮，雲嘉南分署靠著四件作品，一舉奪下二類組第一名及二佳作的優異成績，其中拿下「認知學習障礙設計組」第一名的參賽作品「彩虹杯杯」，能排除認知障礙者理解力及記憶力較不佳的困境，協助適應職場環境並創造獨立完成工作的成就感。
為打造友善職場環境，協助排除身心障礙者及中高齡者職場上的障礙，勞動部每二年舉辦一次職務再設計創意競賽，競賽分為四組各別感官障礙設計組、動作障礙設計組、認知學習障礙設計組及中高齡者及高齡者通用設計組，本屆共有一五０件作品參賽。
雲嘉南分署轄下獲獎的四件作品，分別：永康就業中心以「彩虹杯杯」榮獲「認知學習障礙設計組」第一名、虎尾就業中心則以「省力伸縮包膜器」及「單手裁切輔助器」拿下「中高齡者及高齡者通用設計組」及「動作障礙設計組」佳作；另雲嘉南分署職務再設計專案單位也以「百款工具，義肢搞定」獲得「動作障礙設計組」第一名。
劉邦棟分署長表示，本屆獲獎作品，都是團隊運用平日服務民眾時的觀察，透過調整工作流程或量身打造簡易輔具，除材料取得便利價格亦是親民，未來可以推廣應用及量產；劉邦棟提醒，雲嘉南分署為協助企業改善職場工作環境或提供就業所需之輔具等，每人每年最高可補助十萬元，歡迎有申請需求的企業至雲嘉南分署官網查詢。
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