【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市勞工局職訓就服中心16日辦理年終成果記者會，展現今年職業訓練及就業服務成果，勞工局除再度獲得TTQS人才發展品質管理系統金牌，另在照顧服務業務榮獲勞動部勞動力發展署優等肯定，現場另邀請營新醫院護理之家帶來照顧服務輔具，透過學員運用安妮、管灌器具的現場示範操作，讓大家進一步了解照顧服務訓練培育內涵。
王鑫基局長代表市長黃偉哲感謝勞工局團隊共同完成各項任務，因應COVID-19疫情，加強各地市場防疫措施，臺南率全國之先推出「台南加碼安心上工計畫」進用200人，協助市場實聯制、量測額溫、噴酒精等工作，共同遵守防疫措施，讓「防疫無缺口、健康有保障」；同時在各項防疫措施下，各訓練單位完成訓練課程，其中與國立成功大學合辦的勞工領袖大學初階班、進階班及菁英班皆採取「視訊教學」，在疫情趨緩後，高階班課程隨即恢復實體授課，透過視訊及實體課程，讓在職勞工學習不中斷。
勞工局職訓就服中心在「促進就業」方面，110年上半年失業率為3.9%，自108、109年失業率已連續三期在六都中最低。為協助市民就業，市長黃偉哲除率領市府團隊積極招商投資臺南，國際知名GPS大廠Garmin、首座日系Outlet等企業均進駐臺南，創造就業機會，讓人才留在臺南。勞工局提供就業諮詢、職涯規劃、職業訓練、就業媒合等措施，協助求職者了解個人職涯規劃、提升工作職能，進而協助找到適合工作，110年度共辦理5場大型及中型就博會、已辦理389場小型及單一徵才活動，共邀集1,517家廠商，提供65,392個就業機會，平均初媒率達5成以上；另為協助青年及其他特定對象就業，除提供個別化就業諮詢與媒合服務，開辦就業促進講座等22場，共計622人受惠。
在「人才培育」方面，為協助失業者習得一技之長及在職者提升工作職能，今(110)年共開辦69個班次訓練課程，培養一技之長，失業者職業訓練班共培育731人、照顧員服務員專班共培育1,043名，109年訓後就業率皆超過8成以上，照服訓練業務更榮獲勞動部勞動力發展署優等的肯定；另結合國立成功大學辦理勞工領袖大學，今年共175位學員完成課程。王鑫基說為精進辦訓品質，針對青年、失業者、在職者、弱勢者及內部人員訓練均導入TTQS人才發展品質管理系統，今(110)年參與勞動部勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)評核更榮獲「金牌」肯定，創下全國唯一公部門機關連續11年獲獎金牌的殊榮。
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