【新南瀛記者黃鐘毅報導】為協助青年學子提前規劃求職方向，市府勞工局結合公部門暑期工讀計畫，25日提供今年招募的100位暑期工讀生職業適性診斷課程，藉由CPAS職涯診斷工具，讓其了解自己的特質、能力與職業適性，以及職涯學習規劃書的撰寫，提早為將來進入職場做準備。
勞工局長王鑫基表示，許多求職者在尋找工作時常面臨困難，因為他們不清楚自己適合哪個職場，導致不斷轉換工作，無法在工作中獲得成就感，另年輕人也缺乏對未來的職涯規劃，造成初次尋職更加困難，為幫助青年學子更了解自己適合的工作方向，透過職業適性診斷評測工具，讓學生了解自己的人格特質、優點和劣勢以及職業適性能力，提早定位自己的求職方向，縮短未來進入職場的摸索期。
這次課程邀請就業情報公司郭岳峰職涯顧問解析CPAS人格特質測驗的意涵，其中包含行動性、挑戰性、持續性、情緒安定性等12項影響職涯的重要性格特質，以及執行力、開創力、統御力、應變力、親和力、敏感力的6大核心職能，並綜合評析對應的適性工作類型，協助學生們自我探索與進一步針對職能提升與未來求職方向進行職涯學習規劃。參與的游同學說透過老師的分析與解說讓他更認識自己的職涯方向，收穫良多。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，除了辦理就業媒合徵才活動，另提供職業適性診斷評測、就業諮詢、履歷健診、就業市場趨勢介紹講座等服務，鼓勵青年朋友可以多加運用政府資源，如有意申請職業適性診斷服務，可預約電洽06-3125881分機18李小姐，藉由評測工具與諮詢，讓職涯不迷惘、求職更順利。
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