【新南瀛記者黃鐘毅報導】為協助中高齡、高齡者再就業，南市府勞工局13日舉辦就業促進講座，課程除有職場規劃、就業市場趨勢、公部門就業服務資源宣導，並安排至盛筑自動化機械公司進行職場參訪，透過親身體驗自動化設備的工作環境及內容，協助了解產業所需具備的能力與態度，未來重返職場，開創事業第二春。
勞工局長王鑫基表示，中高齡及高齡者就業，除設置就業服務據點提供專人服務，還有辦理就業促進講座、職場參訪、就業媒合及職業訓練等以協助中高齡及高齡者再就業，在善化成立銀髮人才服務據點，提供年滿55歲或屆退欲再就業的求職者相關就業服務，並積極向企業端開發符合中高齡者及高齡者職缺。
王鑫基指出，面對人口老化、少子的環境趨勢，勞動力年齡結構裡的中高齡、高齡佔比將提高，我們不僅要協助有工作能力的中高齡者穩定就業，呼籲企業更要轉換思維，資源結合讓銀髮、高齡者退而不休續留職場，發揮職場優勢，讓技術、經驗及智慧得以傳承。
學員陳女士表示，想了解中高齡的就業趨勢和就業資源，透過參與的課程及企業實地參訪，讓他了解現在產業類型與企業主的需求，同時也認識自動化設備系統的工作環境、運作流程，可以作為未來尋職的參考，日後投入職場也更有信心。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任鼓勵中高齡及高齡者在面對快速變化的就業環境，個人工作職能要隨著調整、改變，更要不斷學習，盤點自身的優劣勢，同時要善用政府就業相關資源，提升工作專業職能及職場競爭力。
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