新南瀛部落格

【新南瀛記者黃鐘毅報導】隨著社會型態變遷及疫情影響，外送行業快速發展，台南市政府制定「台南市外送平台業者管理自治條例」，經市議會三讀通過，並送行政院核定，於今年9月24日正式實施，市府勞工局積極運用宣導及查核等多元策略，協助外送平台業者及外送員盡速了解條例規範內容，同時督促業者落實相關規定．藉此保障外送員並同時兼顧消費者權益。

　　勞工局長王鑫基表示，外送工作因時間彈性、接單多時報酬高等特性，吸引不少年輕人投入，伴隨而來職業安全、食品安全、交通安全及消費糾紛等問題漸增，但現行中央政府尚未制定具強制性保護所有外送平台外送員之規範，為保障外送員權益，南市制定「臺南市外送平台業者管理自治條例」，並已於今年9月24日正式實施。

　　王鑫基強調，凡在台南市從事外送服務的外送平台業者，均為條例的適用對象，且並不以提供餐飲外送之服務為限。但如各事業單位所聘僱的專職外送員，每日是依照公司指示外送貨品至客戶處，即外送員係受雇主的指揮監督，遵循公司指派的行程送貨，且外送員對於訂單並沒有選擇性，則該外送員與雇主便具有明確的雇傭關係，應受勞動基準法規範。

　　王鑫基提醒，受自治條例規範之業者，應提供外送服務員必要的保險，以保障其遭遇事故時，能無後顧之憂，並落實食品安全衛生管理相關事項，且亦應主動安排外送服務員接受新進及在職教育訓練。

　　南市職安健康處李炫昌處長表示，為持續服務外送員，將分別於10月21日在新營區及11月18日在永康區規劃辦理2場次新進外送員教育訓練宣導會，歡迎踴躍參加。李炫昌處長提醒明（112）年1月1日起基本工資亦有調整，每月基本工資調整為2萬6400元，每小時基本工資調整為176元，請各位雇主朋友亦須留意，應提供合法之勞動條件，保障勞工權益，共創勞資雙贏局面。