【新南瀛記者黃鐘毅報導】為幫助企業育才，勞動部推出「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以先僱後訓方式錄訓15至29歲以下青年，前3個月可補助訓練費用最高3萬6000元，若青年月薪達3萬4000元以上，補助可延長至6個月，雇主聘用1人最高可獲5萬4000元補助，雲嘉南轄區迄今有近700家企業申請，已核定近7000個職缺。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部「投資青年就業方案第2期」有許多可供青年朋友運用的計畫，其中「青年就業旗艦計畫」是專為15至29歲青年量身打造，讓青年進入工作崗位後，由資深員工教導、邊做邊學，從適應環境到熟悉工作內容、達到盡速提升職能的目的。
凱鈿行動科技公司參加計畫已第4年，合計聘用50位青年，目前仍有10人在訓中，2023年人員留任率達100%，感謝勞動部的計畫補助，相關訓練經費使用除優化公司現有人才發展制度，例如各部門自主學習制度、新進同仁導師（mentor）制度，同時也聘請外部知名講師做職能講座、專業工作坊等，大幅提升公司的教育訓練效益，成效良好，未來會持續申請。
85年次的林亭佑畢業於台灣大學土木研究所，大三時誤打誤撞選修程式語言課程，結果越學越有興趣，碩士畢業後決定跨領域成為軟體開發的後端工程師，加入計畫後在最短期間從「菜鳥」培訓成為老手，表現獲得肯定，到職1年半已獲公司調薪5%，也已二度參與AWS講師訓練課程，前景看好。
劉邦棟說，目前雲嘉南區已有包括光洋科技、凱鈿行動科技、亞洲航空、杏一醫療、生達化學、台南晶英酒店、桂田酒店等近700家企業申請，核定近7000個職缺，歡迎企業踴躍申請青年就業旗艦計畫，多給年輕人就業機會，更多「投資青年就業方案第2期」內容，請上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢。
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