【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府勞工局推動「職涯相談室」-履歷健診暨職業適性診斷計畫，29日舉辦「就業準備暨生涯卡」講座，邀請諮商心理師張雅萍講授「就業市場趨勢及履歷面試技巧」，協助求職者掌握AI就業趨勢，知悉履歷撰寫與面試注意事項，了解企業職場文化，釐清職涯方向，探索個人能力優劣勢，為職涯增添閃耀的亮點。
王鑫基局長指出，個人履歷是企業對求職者的第一印象，一份好的履歷表能讓人看到實力，也要讓雇主覺得你就是他要找的人，撰寫履歷前要設定求職目標，並蒐集了解企業文化與職務所需的能力及條件，透過SWOT分析了解自己的優劣勢，因此求職者在就業前一定要對職場及自己有充分的認識及準備。
王鑫基表示，隨著AI人工智慧的發展，就業市場亦受到衝擊與變化，許多工作逐漸消失，亦會產出新興工作，如何適應AI科技時代的來臨，增強自己的職場能力，是現今求職者必要的課題；王鑫基說勞工局希望透過活潑有趣的『玩牌』方式，帶領學員們尋找生涯規劃裡最重要元素，檢視是否符合自己的就業方向，提升自己的職能、增加職場競爭力。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，現今就業環境變化快速，職場上也不斷出現新的工作及職務，如何提升自己的工作職能是很重要的；另許多初入職場的青年或弱勢求職者、二度就業者想尋職或重返職場，對於現在就業市場的趨勢及環境也感到陌生，更不知道自己適合從事什麼工作，希望透過「就業準備暨生涯卡」講座的，能讓學員們在進入職場前，瞭解自己的職業興趣和能力，提升履歷的撰寫能力，未來進入職場能求職成功穩定就業。
梁偉玲呼籲即將走入社會的新鮮人或是轉換工作的朋友，應徵時要堅守「七不原則」，包括：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作，並多方查證及提高警覺，避免誤入求職陷阱。如求職者在找工作過程中有履歷撰寫或就業相關問題，亦可申請「職涯相談室」-履歷健診暨職業適性診斷計畫，提供一般就業諮詢、深度就業諮詢及履歷健檢等服務。
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