南市勞局人才培育有成，7年16金成果亮眼。 @ 新南瀛部落格

【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市勞工局、大台南總工會導入TTQS人才發展品質系統，七年來奪得十六金牌肯定，26日舉行成果發表會，以走秀、展覽等方式呈現亮眼人才培育成果。王鑫基局長表示，透過優質的訓練品質，學員從職訓獲得自信心與成就感，對於未來走入職場是很重要的經驗，也才能有效提升城市競爭力。

　　勞工局26日在新營文化中心舉辦成果發表會，安排有南市新娘秘書產業工會創意走秀、勞工學苑木藝作品等，現場也播放微電影廣告行銷實務班拍攝的職災勞工家庭問題與勞局個管員、志工協助改善的過程，以及勞工分享參加培訓課程後的成長。

　　王鑫基表示，做好人才培育，才能有效提升城市競爭力，而要做好人才培育首重於優質的訓練品質，勞工局在人才發展品質管理的五大環節─訓練計畫(PLAN)、訓練課程設計(DESIGN)、訓練執行(DO)、訓練品質查核與監控(REVIEW)、訓練成果(OUTCOME)作為標竿，將TTQS的運作運用於失業者、在職者、弱勢者、青年、內部人員等訓練業務上。

　　王鑫基說，南市勞工人才培育有成，勞工局TTQS評核連獲七金，南門勞工育樂中心連獲四金，「大台南總工會」連獲五金，在台南勞工職能培育上共有十六面金牌的加持，未來勞工局及所屬南門育樂中心與大台南總工會齊力合作，一起為大台南勞工朋友們帶來卓越的訓練品質。