【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市目前已成立三十個安衛家族，為讓家族成員間彼此互相觀摩學習、共享職安業務的經驗與資源，勞工局16日在天一藥廠舉辦「汽電共生安衛家族」教育訓練 ，王鑫基局長表示，建構安全的工作職場環境與文化，需長時間的經驗累積與傳承，而完善的安全衛生制度，才能進而達到職場減災與促進工作者安全及健康。
這場「汽電共生安衛家族」教育訓練，第一堂課程「職業安全衛生管理計畫製作實務訓練」，由南區職安衛中心王瑞甫檢查員授課，他表示，雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。一百人以上應另訂定職業安全衛生管理規章。。
第二堂課程為「危害鑑別與風險評估實作訓練」由李炫昌技正授課，他透過本身實務上的經驗加上行政上的文書資料，教導來上課的學員們，如果到達一個不熟悉的工作現場，可以透過認知、評估、控制等方式，先做好工安上能採取預防的準備措施，再利用風險評估的矩陣圖去得知該不熟悉的工作場所，在控制前後它的危害等級及危害傷害的差別，以及所採取的控制措施是否可將危害風險等級降低。
這次教育家族成員出席相當踴躍，由講師帶來豐富經驗分享，成員皆表示受益良多，大家對於守護安全職場的任務均表示義不容辭，所謂「安全衛生做得好，勞工朋友沒煩惱」，家族成員母雞帶小雞一起邁向更好。
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