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【新南瀛記者黃鐘毅報導】為保障勞工舊制退休金權益，市府勞工局一０九年度輔導五五六０家事業單位足額提撥勞工退休準備金，王鑫基局長表示，今年初估二七三一人達到退休要件，目前專戶二十九億元，不足額提撥金額逾六億元，勞工局將持續輔導事業單位，並鼓勵事業單位善用勞退相關服務系統，確實按月、足額提撥。

   王鑫基表示，該局一０九年度總計輔導五五六０家事業單位足額提撥勞工退休準備金，共計提撥三十八億二四五一萬餘元，轄內足額提撥退休金比率達九十九點三％。轄內自勞工退休準備金專戶發放的舊制退休金和結清金更高達七十五億六八三八萬餘元，落實保障勞工的退休金權益。

    王鑫基指出，依據勞動基準法相關規定，雇主針對當年度符合退休要件的勞工，需於每年三月底前補足勞工舊制退休金差額，以確保勞工權益，今年達成退休要件人數為初估為二七三一人，目前專戶二十九億餘元，未足額提撥金額概估為六億三九二二萬餘元，

    王鑫基表示，為方便事業單位進行退休金試算，勞動部建置「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算系統」，事業單位可至該系統輸入勞工之到職日、退休日、年齡及平均工資相關資訊，系統即可以進行相關退休金總額之估算，呼籲事業單位善加運用，避免自身有未按月或未足額提撥退休金情事發生。