【新南瀛記者黃鐘毅報導】兒童清明連假期間及前後，仍有部分廠場或營造工地持續趕工，提醒事業單位，不可連假期間管理鬆懈，南市勞工局特別呼籲加強連假期間及前後趕工安全，雇主更應加強職場上各項安全管理及設施完善妥適，並注意作業前及作業當中，切勿飲用含有酒精的飲料，切勿因疏忽而釀災。
勞工局長王鑫基表示，連假期間各工廠仍有部分勞工輪班作業，且大部分營造工地仍持續趕工，惟僅由少數管理人員輪班巡視之狀態，造成職業安全管理缺口，導致勞工便宜行事，作業易不按標準程序作業，且加班趕工，也容易因長時間作業造成工作注意力不集中，一旦發生狀況，恐因應變不及而演變成大規模的工安事故。
王鑫基提醒除採取預防勞工過勞相關措施外，更要做好人力調配，落實自主管理及自動檢查，確實檢點機械、設備及器具安全設施是否正常，並加強現場作業巡視，掌握廠(場)區作業安全，同時建立緊急應變措施、通報系統及強化留守人員的防災認知，落實工作場所與施工之安全管理及緊急應變措施。
王鑫基補充提醒，連假假期過後，勞工心境仍停留在放假階段，開工時易有「假期症候群」的情形，常因疏忽工作上應注意事項而釀災，提醒事業單位仍應確實依職業安全衛生法相關規定，作業前確認勞工狀態，並加強作業前檢查，而趕工時應避免工作飲用含酒精之提神飲品，另也須要求承攬商於連假期間加強現場巡檢，應按並訂定之標準程序作業，作好自主防災檢核，以確保開工順利，作業平安，降低肇災風險，避免職業災害發生。若有疑問，可向臺南市職安健康處洽詢，聯絡電話為06-2150806。
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