【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府公務人力發展中心在人事處督導下，再度拿下一０六年「TTQS企業機構版金牌獎」殊榮，成為全國公部門培訓單位中，唯一蟬聯TTQS「企業機構版」六連金。人力中心主任鄭潔虹13在市政會議中，將此榮耀獻獎，代理市長李孟諺肯定中心屢創佳績，期許能夠持續精進努力。
市府人事處長許瑛峰表示，一０六年共有一六一九家企業與訓練機構接受勞動部TTQS評核，全國僅十八家能贏得金牌。人力中心自一０一年率先導入TTQS(人才發展品質管理系統)，透過滾動檢討與時俱進，使人力資源發展緊扣市政目標，讓培訓成為打造幸福城市不可或缺的強力後盾。
許瑛峰說，這次獲得評核委員肯定關鍵有三項：一，從國際趨勢、城市發展看見公務人力未來所需職能，預先為組織培育所需人才。二，發展具差異性在地課程，讓公務員能瞭解在地人文脈絡，進而創造在地魅力。三，打破傳統框架思維，運用策略聯盟與共享經濟概念，以最少的資源創造最大的培訓效益。
鄭潔虹主任表示，人力中心以有限的預算卻能獲得如此佳績，因為中心全心投入人才發展與培育，相信優秀人才能為城市帶來競爭力。未來將持續改善與創新，掌握組織與員工所需職能動態，成為市府全體同仁職業生涯的補給站。
李孟諺表示，由人事處許處長所帶領的公務人力發展中心得獎連連，獲得勞動部TTQS金牌，可說是人事部門裡獲獎的最佳代表，也獲得人事行政總處高度的肯定，期許能夠持續精進努力，為培養市府公務員的訓練及成長來致力。
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