【新南瀛記者黃鐘毅報導】勞動部8日在舉辦「107年度TTQS(人才發展品質管理系統)評核結果金牌等級授證儀式」，這次榮獲金牌單位共計33家，其中南市勞工局及其所轄南門育樂中心一舉囊獲雙金肯定，由勞動力發展署蔡孟良副署長一一頒贈，並鼓勵在場訓練單位要與產業連結，讓訓練效益發揮到最大。
王鑫基局長表示，勞動部TTQS評核107年總計有1,639家企業機構及訓練機構參與評核，僅有33家企業及訓練機構獲得金牌佳績，獲獎率2.01％，臺南市政府勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續八年榮獲金牌的單位，而勞工局轄下南門勞工育樂中心辦理的勞工學苑，亦連續五年榮獲金牌，參與評核迄今共獲13面金牌肯定，實屬不易。
勞工局深耕訓練品質，辦理失業者與身心障礙者職業訓練，訓後就業率皆達75%以上，另為因應高齡化照護需求，106年底開辦照顧服務員職業訓練，培育本市長期照顧產業所需人力，訓後就業率更超過85%以上，更將訓練品質水平展開輔導南門勞工育樂中心辦理「勞工學苑」，開辦一系列生活化、休閒化的優質課程，成功塑造「持續學習、幸福永續」的品牌形象。
王鑫基說以優質訓練品質，提升學員職能成為職場達人，更將訓練效益持續擴散到各個平台，讓訓練成果1+1>2，勞工局秉持『給釣竿、給魚場，更要陪伴他釣魚』的精神，不僅協助訓後就業，為扶持弱勢者創業所建置的「晴天坊、秀格樓網路暨實體據點展銷平台」，成立迄今已創下新台幣4千5佰萬的銷售額，輔導設立的「展翼烘焙庇護工場」透過行銷推廣產品，也獲總統府及各企業共襄盛舉訂購年節禮盒，成功拓展弱勢產銷平台效益。
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