【新南瀛記者黃鐘毅報導】在台南已營運19年的「大億麗緻酒店」，將於6月30日結束營業，為協助被資遣員工就(轉)業，市府勞工局職訓就服中心於6月8日、9日連續二天辦理就業媒合徵才活動。二天共計有32家廠商，提供1011個工作職缺以協助「大億麗緻酒店」員工就(轉)業。
勞工局長王鑫基表示，飯店經營雖有其商業營運考量，但守護勞工權益是勞工局的職責，勞工局除第一時間派員出席勞資自治協商會議介入關心輔導，同時說明大量解僱後續相關程序作業，勞資雙方就退休金、資遣費、謀職假及就業輔導等議題進行協商，雙方達成初步共識，資方也允諾一切會遵守法令規範及程序辦理，勞工權益絕對不會受損。
王鑫基強調，勞工權益第一的立場，他除了親自出席勞資自治協商會議，表達對「大億麗緻酒店」大量解僱勞工案的關心，後續勞工局更會提供協助，除在5月12、13及14日辦理3場次權益說明會，向被資遣勞工說明勞工權益及就業輔導等相關事宜。另在本(6)月8日及9日兩日辦理就業媒合服務。
王鑫基說，勞工局肩負著照顧勞工的責任，透過一條龍的服務模式，扮演勞方與資方的溝通協商橋樑，除積極與資方協商為員工爭取應有權益，也降低勞工被資遣的不安心情，更轉銜勞工失業給付及就業媒合等相關資源來協助勞工度過難關及邁向新的職涯。
兩天就業媒合徵才活動=，的6月8日有台南大飯店、國泰商旅、涵碧樓、桂田酒店、漢來大飯店等21家同業廠商，提供370個工作職缺，6月9日有光洋應用材料科技、群創光電、世界健身、海底撈等11家不同產業廠商提供641個工作職缺，提供1011個工作職缺協助「大億麗緻酒店」員工就(轉)業。
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