【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市勞工局為幫助轄內勞工朋友職場軟實力提升與成長，12日在南門勞工育樂中心舉辦「職場ㄟ大小事，分享創造共好」講座。特別邀請鄭嘉慧律師，以「勞動事件法」為題，與市民朋友分享勞動法令在新上路後，對勞資雙方權益的之影響，並期勉大家持續吸收新知、精進職場競爭力。
鄭嘉慧律師演講時以近期幾個發生的訴訟案例與現場學員互動，讓學員瞭解勞動法令是如何跟隨環境進行演變，讓大家明白為何這部法令的推行，為何會被被勞工團體稱做是「最有感的司法改革」，並介紹勞動事件法的主要內容，透過架構式的說明，讓學員瞭解勞動訴訟案件的訴訟程序與執行程，以及勞工權益是如何因此而獲得保障。
鄭嘉慧律師認為，勞資之間雖然衝突難免，但應要有管道能迅速解決爭議，並合理保障勞資雙方權益，以維持社會的穩定運作；勞動法令的演進並不在鼓勵透過訴訟解決爭議，而是希望勞資雙方能透過制度化的安排來減少爭議，並鼓勵爭議雙方當事人能透過協商的方式來解決爭議。
與會學習交流的市民朋友，認同鄭律師所講授的內容，並都願意分享給生活周遭的其他朋友，對於知識的推廣將產生加乘的效果。
王鑫基局長表示，勞工局除了持續關心勞工權益外，為落實市長理念、提升勞工朋友軟實力，持續辦理系列講座，下一場次，邀請到國立屏東大學資訊科學系教育科技組鄭經文副教授，以「後疫情時代勞工應具備的新思維」為題，與市民朋友暢談疫情舒緩後大家應如何過好各自的生活。
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