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【新南瀛記者黃鐘毅報導】市府勞工局為協助中高齡、新住民、原住民、二度就業者等特定對象及就業弱勢者強化就業準備，今年規劃6場就業講座活動，首場12日邀請台灣職涯發展協會理事長雷震宇講授「職場角色轉換與再適應-我的職場角色類型」，透過講師分享協調學員瞭解自己的內在性格、外顯行為及如何創造雙贏溝通等，希望能提升學員職能順利投入職場就業。

    王鑫基局長表示，台灣目前已邁入少子、高齡的社會，企業也面臨勞動人力不足的困境，因此中高齡、二度就業者、原住民及新住民等對象，將成為補足勞動力缺口的重要潛在開發對象，但這些對象在就業上常因個人、家庭及社會環境因素而造成障礙，另現今就業市場也隨著新冠疫情、5G時代的來臨也和過去有很大的不同。

  王鑫基鼓勵學員在面對未來就業市場的變化，一定要透過不斷學習、吸收新知，善用政府就業資源，來提升自己的工作職能及競爭力，未來勞工局也會積極開發職缺，並鼓勵企業廠商多多僱用中高齡、二度就業者、原住民及新住民等特定對象，以促進人力再運用。

    勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，為協助特定對象就業，除辦理一系列就業促進講座及職場參訪外，每年也會舉辦4場大型、3場中型就博會及超過300場以上的小型徵才活動，針對想習得一技之長者，也規劃多元職前訓練課程，協助民眾提升工作技能，重返職場就業，因應數位時代建置「台南工作好找」APP，只要透過手機下載就可以免費獲得就業服務、職業訓練等相關活動訊息，歡迎民眾善加利用。

   梁偉玲說，今年也新推出履歷健檢暨職業適性診斷計畫，民眾如有履歷健檢及職涯諮詢服務需求，9月17日( 在東區慈幼工商禮堂辦理今年第3場大型就業博覽會，歡迎有求職或轉業需求的市民朋友踴躍參加。