【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市勞工局19日上午在關子嶺勞工育樂中心舉辦「希望家園、幸福永續」勞工議題論壇，邀請事業單位、南市各總工會、產業、企業、職業工會理事長等177位代表，以「合奏勞資關係新樂章」議題，就新勞動三法實施現況與展望進行對話與交流。
王鑫基局長指出，團結權、協商權及爭議權是勞工集體爭取並維護權益的基本權，並分別由《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》所規範建構而成，為讓三法更符合現今所需，勞動部於100年5月1日修正施行，但仍有很大的努力空間，希望透過論壇廣納各界對勞動三法實施意見及實務經驗，作為政府未來勞動政策及修法方向參考，朝向保障勞動三權最有利方向精進。
這次論壇由勞工領袖大學結業的四位高階學員引言及擔任與談人，以報告及唱歌方式論述勞動三法修法十年所帶來的改變、因應與展望，期待『合奏勞資關係新樂章』。這是創新做法，也象徵未來勞資關係是正向、歡樂與共富發展，創造更多勞資的利益及提升競爭優勢。
王鑫基表示，黃偉哲市長就任以來，在保障勞工的權益從未曾懈怠，照顧勞工朋友生活也一直是市府推動施政的政策及目標。如何讓勞動三權能貼近當前勞資需求，對於勞資雙方不同的意見都要尊重及傾聽。勞工局樂意聽取各界意見，致力「合奏勞資關係新樂章」讓集體勞資關係更加和諧，拉高勞工幸福感受指數，建構台南市成為「幸福永續」的「希望家園」。
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