【新南瀛記者黃鐘毅報導】為讓市民在安全工作外，也能擁有良好的身心健康，南市勞工局6日與勞動部南區職業安全衛生中心舉辦「職業安全衛生業務聯繫會報」，邀請轄區內職業工會、工業區服務中心、廠商協進會代表及全市39個安衛家族核心企業共同參與，建立與事業單位雙向溝通平台，期能達成降低職業災害的發生機率，保障勞工身心安全與健康。
聯繫會報首先頒發「安全文化促進輔導圖記」給績效優良的安衛家族核心企業，同時也邀請榮獲113年「國家職業安全衛生獎」的艾杰旭顯示玻璃公司、台灣史谷脫公司向與會人員作得獎經驗分享；另由勞工局針對近年職業災害案例進行「職場零職災議題討論及減災心得分享」，藉由過往案例的統計分析，提出改善建議消除職場危害因子，以追求零職災的安全健康工作環境。
勞工局長王鑫基表示，為使勞政業務能順利推動，消除政府與業界廠商之間的歧見，每年定期舉辦業務聯繫會報，透過業務聯繫會報，市府勞工局與南區職安中心、工業區服務中心、廠商協進會及工會代表之間能建立直接且有效的溝通管道，藉由交流平台凝聚政府機關與產業界及勞工之間的共識，使職業安全衛生業務能更順利地推動，以達成降低職業災害的發生機率，保障勞工身心安全與健康。
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