【新南瀛記者黃鐘毅報導】年輕學者充滿著活力與熱情，在教學及研究上具有強大的爆發力，是學校繼續向上提升的重要力量。如何讓年輕學者熱愛成大、願意在成大安身立命，不斷追求教學卓越及創新研究能量。蘇慧貞校長心中有一份完整的藍圖，她體認地處南台灣的成大，有著地理上的先天失調，但可以靠著後天的努力、讓年輕學者樂在成大深耕，繼續推高成大學術高度。
為培育青年研究人員設立的「吳大猷先生紀念獎」，成大在105年大豐收，囊括7個名額，人數居各大學之冠，成大校長蘇慧貞特別在9日分別頒發10萬元給物理學系副教授陳則銘、生理學科暨研究所副教授楊尚訓、機械工程學系副教授劉彥辰、醫學系外科主治醫師賴昭翰、生物科技研究所副教授王涵青、航空太空工程學系助理教授李約亨、交通管理學系副教授林東盈等七位獲獎者，作為補助他們出國交流或充實研究經費，鼓勵大家再接再勵，再創學術巔峰。
重視年輕學者的成大，從友善空間的塑造及獎勵措施皆有：在攬才的措施上，成大針對具潛力的年輕學者提供「延攬優秀人才」彈性薪資獎勵辦法（教授/研究員每月獎勵最高8萬元，副教授/副研究員每月獎勵最高6萬元，助理教授/助理研究員每月最高3萬元），獎勵期間最長3年。
此外，還有重點領域拔尖計畫，補助有潛力獲得或已獲得重要學術獎項(包括吳大猷紀念獎、國科會傑出研究獎或其他同等級獎項)之優秀年教師。對於已有卓越研究績效之團隊或個人，補助最低150萬，最高可達500萬元。
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