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【新南瀛記者黃鐘毅報導】小宗是一個思覺失調症患者，因為沒工作更容易焦慮，家人擔心失業的小宗整日關在房內不知如何是好？後來透過衛生福利部嘉南療養院支持性就業服務的協助，找到一個生態農場服務員的工作，原本老闆也對精神障礙者有疑慮，但經過就業服務員的說明，老闆漸能了解並體諒小宗的情況，又因為小宗珍惜難得的工作機會，因此工作中的表現比一般人更努力且認真。老闆發現只管放心交代工作，小宗都會做得很好。如今小宗已成為老闆的重要左右手，小宗也從工作中找到自己的成就感，有工作、有休閒，生活很滿足。

　　衛生福利部嘉南療養院鄭靜明院長表示，有鑑於身心障礙者在就業上的困難，因此每年都會承辦臺南市政府勞工局開辦的支持性就業服務，輔導身心障礙者就業，主要的服務內容包含協助身心障礙者工作機會開發、依照個案的需求及能力等等找到合適的工作內容並協助就業媒合，最後在找到工作後，陪伴身心障礙者一起到職場工作，讓身心障礙者從求職到就業的過程中都有就服員相伴，一路相挺。

　　衛生福利部嘉南療養院職能科黃婉茹主任深深相信每雙翅膀都有它可以遨翔的天空。在推介身心障礙者進入職場前，就業服務員會透過評估，先對個案有足夠的了解，掌握個案的職業興趣及優劣勢，分析了解該職務的內容及需求，並針對身障者不足的部分擬訂策略及訓練計畫。再主動與廠商聯絡及拜訪，希望廠商能夠釋出機會，讓身心障礙者去工作。透過介紹個案特質讓雇主了解身障者也是有工作能力，並且會持續提供就業後的服務，來確保身障朋友能達到所需求與產值。在個案開始上班後的前兩周到三個月就業服務員會實際到職場提供服務，協助個案了解職場規定、工作流程、建立同事間情感支持等，讓案主能適應該工作。

因為不了解而害怕、抗拒往往讓人錯過了很多。2014年的電影－黑魔女中，反思一般童話中女巫直接被設定成天生壞，沒有由來的。現實生活中，對於身心障礙者我們也是一樣的沒來由害怕、排斥、貶低，尚不了解他們個人特質、能力之前常就已經被貼上了標籤。倘若能打開對於身心障礙者們的印象框架，進一步了解他們，會發現身障朋友對這些工作機會的珍惜、認真與感激，透過支持性就業服務員的協助能讓他們在就業的職場上可以更順利。